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A & OTHER STORIES reúne oportunidades profissionais em diferentes mercados europeus, com vagas que podem abranger atendimento em lojas, moda, beleza, desenvolvimento de produtos, compras, marketing e áreas administrativas.
A marca, que faz parte do Grupo H&M, possui uma proposta que combina moda, beleza e lifestyle, atraindo profissionais interessados em ambientes criativos e em uma experiência de varejo mais voltada para identidade visual e atendimento personalizado.
Com uma presença internacional e equipes criativas ligadas a diferentes centros de design, a marca trabalha com coleções que incluem vestuário, acessórios, calçados, joias e produtos de beleza.
Neste artigo, você vai conhecer os principais tipos de cargos, estimativas de remuneração, possíveis benefícios, requisitos e outros pontos importantes para quem pretende buscar uma oportunidade na empresa.
Quais vagas podem estar disponíveis
As posições variam de acordo com o país, período de contratação e necessidades das equipes. Entre as áreas que podem apresentar oportunidades estão:
Consultor de moda e beleza
Os profissionais de loja têm contato direto com os clientes e ajudam a apresentar as diferentes categorias de produtos da marca.
As atividades podem envolver atendimento, organização da loja, reposição, apresentação das coleções, suporte nas vendas e orientação personalizada sobre roupas, acessórios, calçados ou produtos de beleza.
Para esse tipo de função, comunicação, interesse por moda e capacidade de compreender as necessidades do consumidor são características importantes.
Existem oportunidades que podem ser oferecidas em diferentes regimes de trabalho, dependendo da legislação e das necessidades de cada unidade.
Gerente e assistente de loja
A gestão da loja envolve muito mais do que acompanhar vendas.
O profissional pode ser responsável pela equipe, organização das operações, estoque, escalas, treinamento, metas comerciais e experiência do cliente.
Experiência anterior em varejo e capacidade de liderança costumam ser importantes para essas posições.
Supervisor e responsável de departamento
Esses profissionais coordenam determinadas áreas da loja e auxiliam a equipe de gestão.
Podem atuar em departamentos de moda, acessórios, beleza ou outras categorias, acompanhando atendimento, organização dos produtos e desempenho da equipe.
Designer de moda e produto
As equipes criativas trabalham no desenvolvimento das coleções e podem estar envolvidas em diferentes categorias da marca.
Dependendo da posição, o profissional pode participar de pesquisas, criação de conceitos, desenvolvimento de peças, seleção de materiais e acompanhamento de projetos.
Formação em design, experiência no setor e um portfólio consistente são normalmente relevantes para essas oportunidades.
Especialista em beleza e perfumaria
A área de beleza exige profissionais capazes de apresentar produtos e ajudar o consumidor a escolher itens adequados às suas preferências.
O trabalho pode incluir atendimento, demonstração de produtos, conhecimento de fragrâncias e cuidados pessoais e organização da área de beleza.
Experiência em cosméticos ou perfumaria pode ser um diferencial.
Compras e desenvolvimento de produto
Essa área conecta as equipes comerciais, criativas e fornecedores.
As responsabilidades podem envolver pesquisa de produtos, negociação, acompanhamento de fornecedores, desenvolvimento de coleções e controle de aspectos relacionados à produção.
Experiência em compras ou desenvolvimento de produto é geralmente valorizada.
Marketing digital e e-commerce
Profissionais dessa área trabalham com a presença digital da marca.
Entre as atividades possíveis estão planejamento de campanhas, criação de conteúdo, análise de resultados, estratégias de aquisição e melhoria da experiência do consumidor no ambiente online.
Sustentabilidade e desenvolvimento responsável
A sustentabilidade pode envolver projetos relacionados a materiais, cadeia de fornecimento, produção, circularidade e redução de impactos.
Os requisitos dependem do cargo e podem incluir formação ou experiência específica.
Áreas administrativas e corporativas
Também podem existir oportunidades em setores como:
- Recursos humanos;
- Finanças;
- Comunicação;
- Jurídico;
- Compras;
- Tecnologia;
- Operações;
- Marketing;
- Administração.
As exigências variam de acordo com o nível da posição e a área de atuação.
Quanto a & OTHER STORIES pode pagar?
Os salários mudam significativamente de acordo com país, cidade, experiência, função, jornada e contrato.
Os valores abaixo devem ser entendidos como estimativas de mercado, e não como uma tabela oficial de remuneração da & OTHER STORIES:
- Profissional de loja: aproximadamente €1.300 a €2.000 por mês;
- Supervisor ou responsável de departamento: cerca de €1.900 a €2.900;
- Assistente de gerente: aproximadamente €2.300 a €3.500;
- Gerente de loja: cerca de €3.200 a €5.500;
- Designer de moda ou produto: aproximadamente €2.800 a €5.500;
- Especialista em beleza e perfumaria: cerca de €1.700 a €2.800;
- Compras e desenvolvimento de produto: aproximadamente €2.800 a €5.500;
- Marketing digital: cerca de €2.800 a €5.500;
- Sustentabilidade: aproximadamente €2.800 a €5.500;
- Funções corporativas: cerca de €3.000 a €6.500.
Mercados como Suécia, França, Alemanha, Países Baixos e Reino Unido podem apresentar níveis salariais diferentes de outros países europeus.
Por isso, o candidato deve sempre considerar a remuneração indicada no anúncio específico como referência mais confiável.
Benefícios de trabalhar na & OTHER STORIES
As condições oferecidas podem variar conforme o país, tipo de contrato e posição.
Como parte do Grupo H&M, alguns colaboradores também podem ter acesso a políticas e programas definidos de acordo com as regras locais do grupo.
Entre os benefícios que podem aparecer estão:
Descontos para funcionários
Colaboradores podem receber condições especiais na compra de produtos da & OTHER STORIES e, dependendo das regras aplicáveis, de outras marcas do grupo.
Remuneração variável
Algumas funções podem incluir programas de incentivo ou bônus relacionados ao desempenho.
Previdência
Em determinados países, podem existir contribuições ou benefícios de aposentadoria complementares de acordo com a legislação e as políticas locais.
Benefícios de saúde
A disponibilidade de planos ou auxílios relacionados à saúde depende do mercado e do contrato de trabalho.
Alimentação
Algumas operações podem oferecer benefícios relacionados à alimentação, de acordo com as práticas locais.
Desenvolvimento profissional
Treinamentos podem abordar temas como atendimento, liderança, moda, beleza, sustentabilidade, ferramentas digitais e outras competências profissionais.
Possibilidade de trabalho híbrido
Determinadas posições administrativas, criativas ou digitais podem oferecer modelos flexíveis, dependendo da função e da localização.
Ambiente internacional
A presença do Grupo H&M em diversos mercados pode proporcionar contato com equipes multiculturais e diferentes áreas do setor de moda.
Por que vale a pena considerar uma carreira na & OTHER STORIES?
A & OTHER STORIES ocupa uma posição particular dentro do mercado de moda porque trabalha com diferentes categorias de lifestyle em uma mesma proposta.
Além das roupas, a marca atua com acessórios, calçados, joias e beleza, criando oportunidades para profissionais com interesses diversos.
Para quem trabalha em loja, isso significa contato com um portfólio amplo de produtos e com diferentes necessidades dos consumidores.
Para profissionais criativos, a variedade de categorias pode proporcionar experiências em diferentes áreas de desenvolvimento.
Já para quem atua em marketing, comércio eletrônico ou operações, a combinação de moda e beleza oferece um contexto de negócio mais diversificado.
A integração ao Grupo H&M também pode ser relevante para quem pretende construir uma carreira internacional no setor.
Perfil procurado e requisitos
A empresa busca profissionais diferentes conforme o tipo de posição.
Para lojas
São características valorizadas:
- Interesse por moda e beleza;
- Boa comunicação;
- Orientação ao cliente;
- Sensibilidade estética;
- Trabalho em equipe;
- Disponibilidade para horários de varejo.
Para gestores
Normalmente são importantes experiência em varejo, capacidade de liderança, organização de equipes e acompanhamento de resultados.
Para design e produto
Formação relacionada à área, experiência prática e portfólio podem ser necessários.
Para beleza e perfumaria
Conhecimento de cosméticos, fragrâncias e atendimento consultivo pode representar um diferencial.
Para marketing digital
Experiência em comunicação, mídia digital, comércio eletrônico e análise de resultados pode ser relevante.
Para funções corporativas
Os requisitos dependem da especialidade. Algumas posições podem exigir formação superior, experiência profissional ou domínio de ferramentas específicas.
O idioma também varia conforme a localização. Em posições internacionais, o inglês pode ser necessário, enquanto as lojas normalmente exigem domínio do idioma utilizado no mercado local.
Idiomas e localização
As exigências linguísticas não são iguais para todas as oportunidades.
Uma posição em um escritório internacional pode ter requisitos diferentes de uma vaga de atendimento em uma loja.
Por isso, não é seguro afirmar que determinado idioma será obrigatório para toda a empresa.
O candidato deve conferir a descrição da vaga e verificar quais línguas são indicadas como requisito ou diferencial.
Crescimento profissional
A & OTHER STORIES faz parte de uma estrutura empresarial internacional, o que pode ampliar as possibilidades de desenvolvimento para profissionais que desejam permanecer no setor de moda.
Um colaborador pode começar no varejo e posteriormente buscar funções de supervisão ou gestão.
Em áreas especializadas, a evolução pode acontecer por meio de cargos técnicos, liderança de projetos ou posições de maior responsabilidade.
A experiência adquirida dentro de um grupo internacional também pode contribuir para futuras oportunidades em outras áreas ou mercados, dependendo das vagas disponíveis e do perfil do profissional.
Como aumentar suas chances de conseguir uma vaga
Antes de enviar o currículo, adapte sua candidatura ao cargo.
Para atendimento, destaque experiência com clientes e vendas.
Para beleza, valorize conhecimento de produtos e atendimento consultivo.
Para design, coloque o portfólio em evidência.
Para marketing, apresente campanhas e resultados mensuráveis.
Para compras e produto, destaque fornecedores, projetos e experiência comercial.
Também é importante pesquisar a empresa antes de uma eventual entrevista. Saber explicar por que você se identifica com a proposta da marca pode ajudar a tornar sua candidatura mais convincente.
Conclusão
As oportunidades da & OTHER STORIES podem atender profissionais de diferentes níveis e áreas, desde funções de entrada no varejo até posições especializadas em design, produto, beleza, marketing e departamentos corporativos.
Os salários e benefícios variam conforme o país e o contrato, portanto os números apresentados devem ser tratados apenas como referências aproximadas.
Para quem pretende se candidatar, o mais importante é verificar a vaga específica, conferir os requisitos e utilizar os canais oficiais de recrutamento.
Com currículo atualizado, documentos organizados e uma candidatura adaptada à função, você pode apresentar suas competências de forma mais clara e aumentar a qualidade da sua participação no processo seletivo.