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A Ernst & Young (EY) é uma das maiores empresas globais de auditoria, consultoria e tributação, oferecendo oportunidades em mais de 150 países.
Reconhecida por seu foco no desenvolvimento contínuo e crescimento profissional, a EY atrai talentos que buscam impacto em projetos desafiadores e uma carreira acelerada.
Se você está interessado em ingressar nessa jornada, este artigo oferece um guia passo a passo para se candidatar às vagas da EY e dicas valiosas para destacar seu perfil no processo seletivo.
Passo a Passo: Como se Candidatar às Vagas da EY
1. Acesse o Portal Oficial de Carreiras
O primeiro passo é visitar o site oficial da EY, que reúne todas as vagas abertas globalmente. A plataforma é fácil de navegar e permite que você busque oportunidades em diferentes regiões, áreas e níveis de experiência.
2. Filtre as Vagas Conforme Seu Perfil
Use os filtros de pesquisa disponíveis no portal para refinar as vagas conforme sua localização, área de atuação (como auditoria, consultoria estratégica, tecnologia, jurídico), nível de experiência e tipo de contrato (estágio, trainee, efetivo).
Esse passo vai ajudar a encontrar as vagas que mais combinam com suas habilidades e objetivos.
3. Crie Seu Perfil no Portal
Para se candidatar, é necessário criar um perfil profissional no portal da EY. Certifique-se de preencher suas informações de forma detalhada e precisa. Além disso, faça o upload de um currículo atualizado e, se possível, prepare uma carta de apresentação personalizada para cada vaga.
4. Envie sua Candidatura
Após encontrar a vaga que mais combina com seu perfil, clique em “Apply” para enviar sua candidatura. Você poderá acompanhar o status da sua aplicação diretamente pelo portal da EY, garantindo mais controle e transparência sobre o processo seletivo.
Dicas Práticas Para Aumentar Suas Chances de Ser Contratado
1. Adapte seu Currículo à Vaga
Evite enviar um currículo genérico. Ao invés disso, personalize seu currículo de acordo com os requisitos da vaga.
Destaque suas competências mais relevantes, como experiência em auditoria, consultoria estratégica, compliance, análise de dados, liderança e outras habilidades específicas exigidas pela posição. Use palavras-chave que correspondam à descrição da vaga para garantir que seu perfil seja facilmente encontrado.
2. Demonstre Proatividade e Alinhamento Cultural
A EY valoriza profissionais com um perfil colaborativo, curioso e orientado a soluções. No momento de redigir sua carta de apresentação ou de se preparar para a entrevista, destaque como você se identifica com os valores da empresa, como ética, inclusão, inovação e impacto social.
Demonstre que está alinhado com a cultura da EY, mostrando exemplos práticos de como você já vive esses valores.
3. Prepare-se para Etapas Online
Em muitos processos seletivos da EY, você precisará passar por etapas online, que podem incluir testes de raciocínio lógico, comportamento e entrevistas gravadas.
Para se sair bem, pratique antecipadamente essas etapas, especialmente os testes de lógica e comportamento. A metodologia STAR (Situação, Tarefa, Ação e Resultado) é uma excelente maneira de estruturar suas respostas para perguntas comportamentais.
4. Busque Certificações ou Cursos Complementares
Certificações ou cursos adicionais podem fazer toda a diferença. Considere investir em formações que agreguem valor ao seu perfil, como contabilidade internacional (IFRS), análise de dados, Power BI, Excel avançado, ou habilidades interpessoais como comunicação e liderança. Isso ajudará a destacar seu currículo em um processo seletivo competitivo.
Conclusão: Comece Sua Jornada na EY Hoje
Trabalhar na Ernst & Young é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolver uma carreira sólida e significativa em um ambiente de alta performance, inovação e impacto. A EY oferece uma rede global de profissionais e a chance de participar de projetos que transformam negócios.
Se você está em busca de crescimento acelerado, experiências internacionais e um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, a EY pode ser o lugar ideal para o seu próximo passo profissional.
Acesse o portal de carreiras da EY, escolha a vaga que mais combina com seu perfil e inicie sua candidatura hoje mesmo. Sua próxima grande oportunidade pode estar a um clique de distância!