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A Ericsson é uma das líderes mundiais em tecnologia da informação e comunicação (TIC), com mais de 145 anos de história e presença em mais de 180 países.
A empresa é reconhecida por suas inovações em redes móveis, 5G, nuvem e Internet das Coisas (IoT), impactando bilhões de pessoas ao redor do mundo. Com cerca de 100.000 funcionários globalmente, a Ericsson é uma excelente opção para quem busca trabalhar em um ambiente tecnológico e inovador.
Se você está interessado em seguir carreira na Ericsson, aqui estão as principais informações sobre os benefícios, as oportunidades e o processo de recrutamento.
Benefícios de Trabalhar na Ericsson
Salários Médios por Função
Os salários na Ericsson variam conforme a função, nível de senioridade e localização. Aqui estão algumas estimativas aproximadas de salários em euros:
- Engenheiro de Redes: €3.800 a €6.000
- Desenvolvedor de Software: €4.000 a €6.500
- Gerente de Projetos de TI: €5.500 a €8.000
- Especialista em Cibersegurança: €4.500 a €7.000
- Analista de Dados: €3.500 a €5.500
Além do salário fixo, a Ericsson oferece bônus anuais com base em metas e desempenho.
Tipos de Vagas Disponíveis
A Ericsson oferece oportunidades tanto para profissionais experientes quanto para recém-formados e estudantes. As principais áreas de atuação incluem:
- Engenharia de redes e telecomunicações
- Desenvolvimento de software e soluções 5G
- Cibersegurança e privacidade de dados
- Gestão de projetos e produtos
- Análise de dados e inteligência artificial (IA)
- Suporte técnico e operações globais
A empresa também oferece programas como o Ericsson Graduate Program, voltado para recém-formados com interesse em tecnologia e inovação.
Formato de Trabalho e Carga Horária
A flexibilidade é uma prioridade na Ericsson. A maioria das posições oferece modelos híbridos ou trabalho remoto, especialmente nas áreas de tecnologia e suporte global. A carga horária média é de 40 horas semanais, com foco em entregas e resultados, ao invés de um controle rígido sobre o tempo no escritório.
Esse modelo de trabalho favorece o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, incentivando a autonomia e a produtividade.
Benefícios Oferecidos pela Ericsson
A empresa oferece um pacote robusto de benefícios para garantir o bem-estar de seus colaboradores, incluindo:
- Plano de saúde completo
- Seguro de vida
- Vale-refeição ou alimentação
- Ajuda de custo para transporte ou trabalho remoto
- Previdência privada opcional
- Programas de bem-estar físico e mental
- Auxílio educação e reembolso de certificações
- Licença parental estendida
- Acesso a cursos online e trilhas de desenvolvimento internacional
Esses benefícios mostram o compromisso da Ericsson com o desenvolvimento e bem-estar de seus colaboradores.
Por Que Vale a Pena Trabalhar na Ericsson
Cultura Organizacional Baseada em Inovação e Ética
A Ericsson promove uma cultura de colaboração, diversidade e ética. Os valores da empresa — como profissionalismo, respeito, perseverança e integridade — são fundamentais no ambiente de trabalho.
Colaboradores são incentivados a propor ideias inovadoras, participar de projetos globais e desenvolver soluções com impacto mundial.
Ambiente de Trabalho Moderno e Inclusivo
Trabalhar na Ericsson significa estar em um ambiente moderno, que valoriza o diálogo aberto, a colaboração entre equipes globais e o respeito às diferenças.
A empresa investe continuamente em ferramentas tecnológicas, ambientes adaptáveis e programas de bem-estar para os funcionários.
Com uma estrutura horizontal e foco em agilidade, os colaboradores têm liberdade para atuar com autonomia, contribuindo diretamente para projetos de grande escala, como redes 5G e soluções de conectividade para regiões remotas.
Oportunidades Reais de Crescimento e Aprendizado
A Ericsson investe fortemente no desenvolvimento de seus talentos, oferecendo trilhas de capacitação internas, treinamentos técnicos, mentorias e oportunidades de mobilidade internacional.
A empresa valoriza profissionais que buscam crescimento contínuo, seja na área técnica, de liderança ou inovação.
Profissionais têm acesso a:
- Programas globais de certificação
- Plataformas de aprendizado online
- Projetos multidisciplinares com equipes de diferentes países
- Possibilidade de carreira internacional em uma empresa presente em mais de 180 países
Conclusão
As vagas na Ericsson oferecem uma oportunidade única para profissionais que buscam impacto real, tecnologia de ponta e crescimento em um ambiente global.
Com salários competitivos, uma forte cultura de inovação e excelentes benefícios, a Ericsson se destaca como uma das melhores empresas para quem deseja evoluir profissionalmente e contribuir para a construção de um futuro mais conectado.
Se você busca trabalhar em uma organização que valoriza as pessoas, aposta no conhecimento e entrega soluções que transformam o mundo, a Ericsson pode ser o seu próximo grande passo.
FAQ – Trabalhar na Ericsson
- Quais áreas oferecem mais oportunidades na Ericsson?
As principais vagas estão nas áreas de engenharia de redes, desenvolvimento de software, tecnologia 5G, cibersegurança, análise de dados e gestão de projetos. - A Ericsson permite trabalho remoto?
Sim, a maioria das posições na Ericsson adota um modelo híbrido ou 100% remoto, principalmente em áreas técnicas e corporativas. - A empresa oferece oportunidades de carreira internacional?
Sim, por ser uma empresa presente em mais de 180 países, a Ericsson incentiva a mobilidade global e a participação em projetos internacionais.